前言


去年12月15日接到一位C小姐加我Line,隨即說明:『有卡債想做債務整合,但請其它代辦評估皆說我遲繳嚴重無法承接,希望能請您幫我看看


後來C小姐傳來一份PDF檔案,內容是“別家代辦公司製作、資訊簡略的貸款評估申請資料表”,詳閱後,我進一步詢問C小姐如何清楚得知自己的遲繳天數?C小姐回覆說『10月出現遲繳,是因為重新設定自動轉帳帳戶但沒成功,遭到銀行電話催收後才知情況嚴重』。


據悉、C小姐並非沒有錢繳信用卡帳單,而是因為設定自動扣繳帳單程序失敗,方導致未扣帳成功的遲繳記錄。我當時即建議C小姐請先準備本次信用貸款需要的書面文件,『我們會進一步檢視您的工作、薪資、信用卡使用與繳款情況後,先經過銀行調閱您個人的聯徵信用報告,查閱分析遲繳情節輕重程度後,再決定是否要直接進行到審查作業端與跑完所有程序』。C小姐同意我的意見,隨即開始進行本次信用貸款的申請……

 

 
C小姐職業、收入、負債、往來信用與聯徵查詢狀況

最高學歷與工作職務:78年次、大學畢業、未婚。目前服務於台北市某資訊軟體服務業(為一間股份有限公司、資本額五仟萬元),職稱為客戶服務專員。勞保加保時間:自民國104年06月01日至今、任職年資到12月剛滿六個月,勞保投保金額為31,800元。

薪資收入:最近六個月薪資轉帳數據如下(本薪37,600元):
104/07/03  (薪資)  30,101元
104/08/05  (薪資)  30,101元
104/09/04  (薪資)  31,743元
104/10/05  (薪資)  38,708元
104/11/05  (薪資)  36,054元
104/12/04  (薪資)  33,808元

另外薪資存摺內有幾筆獎金收入如下:
104/07/03 【公司名轉帳:4,475元】
104/08/05 【一般轉帳:47,572元】
104/09/04 【公司名轉帳:33,066元】
104/10/05 【一般轉帳:65,746元】
104/11/05 【有兩筆一般轉帳:28,261元、30,000元】
104/12/04 【一般轉帳:13,593元】

近半年薪資存摺有兩次月光族情況,近半年存款餘額約在四位數~五位數附近

名下負債一覽

1.E銀行信用卡:持有三年/信用額度8萬元/循環信用欠款總額約28,810元
2.CT銀行信用卡:持有二年/信用額度8萬元/帳單分期共4.2萬、循環信用欠款約29,907元
3.T銀行信用卡:持有一年多/信用額度5萬元/刷卡分期、加循環信用總欠款約29,541元
4.F銀行信用卡:持有二年/信用額度3萬元/刷卡分期、加循環信用欠款約10,403元
5.CI銀行信用卡:持有將近四年/信用額度2萬元/循環信用欠款總額約10,399元

往來信用

1.T銀行信用卡:10月有一次遲繳27天(因自動扣款未成功),11月則遲繳4天
2.F銀行信用卡:10月有一次未繳足最低應繳款金額(因自動扣款未成功)
3.CT銀行信用卡:4月一次未繳足最低應繳款10月遲9天(因自動扣繳未成)

聯徵信用被查詢次數:最近三個月內無任何聯徵查詢記錄


對本案分析與意見

1.本案委託人C小姐的關鍵點在於『遲繳,未繳足信用卡帳單上的最低應繳款金額』。雖然當事人澄清是自動扣繳設定失敗的問題,我們仍謹慎地先檢視C小姐所附的薪資轉帳存摺內容數據,從『帳單上的繳款截止日、去回推當天的存摺內,是否確實有足額的現金夠繳納信卡帳單上的最低應繳款』。確認完成後、我們請銀行調閱聯徵信用報告,釐清發卡銀行在信用報告上所揭示的記錄項目為何;確定整體遲繳情況未達我們預期中的嚴重,此時才能進行銀行後續審查事宜。

2.C小姐本身從事的工作屬性為B2B的客戶服務專員(與一般客服不同,需要直接跟客戶面對面以便處理客戶端的問題),故薪資轉帳內不時都有公司為名義發的獎金與額外補貼。不過、因為C小姐擔任的工作屬性較為特別,公司額外核發的獎金補貼也不全然是用公司名義轉帳、金額落差也大;所以銀行端的認定上勢必會有所減損(打折扣認定),也會影響到本次的申請金額。

現職年資亦淺、到12月剛滿半年且前職公司(醫療器材與原料買賣)與現職單位無論是產業別、工作屬性均不相同,對於銀行來說職業評比上就無法加分

3.“摒除遲繳因素”外,C小姐無論在薪資、負債比部分都屬可接受範圍內,所幸當事人沒使用信用卡預借現金,總循環信用欠款比重也控制在信用額度的八成內,要申請一筆信貸去還信用卡債務應無問題。唯銀行最終額度與利率部分,推測核准結果~應該會受到上述某些銀行的負面表列因素而影響


操作規劃與應變

1.銀行徵審會針對『獎金補貼』部分,去質疑C小姐本身從事的職務是否與業務性質有相關;這部分提醒當事人需特別注意解釋說明清楚(非電銷或業務屬性)。

2.另一部分就是籲請C小姐需對遲繳部分略做注意,以防銀行徵審會憑直覺、質疑是否為申請人沒錢繳卡款,否則何以會出現聯徵未繳足最低應繳款金額。

3.同時還要請C小姐注意從102年8月從公司離職退保後,何以到103年02月才又再另一家新公司加保(銀行徵審未必會問)?這段空窗期是否有在上班?這些勞保異動明細上的任職過程,或多或少都會讓本案審查的結果增加變數。


最終審查結果


銀行核准50萬信用貸款/分五年本利攤還/利率8.XX%/月付金約10,350元(開辦費5,000元),需綁約一年


結案後心得

分析本案、C小姐的遲繳記錄嚴格來說並不算是嚴重,但若附加上其它因素進一步影響到整體評分(譬如卡循環欠款動用比過高甚至近滿額、信用卡預借現金、年資短、月光族甚至於百元提領等),最後結果或許也未必如預期般順利。

雖然本次貸款核准的利息較高,究其原因仍在於『遲繳、卡循環』這兩項因素扣分較多,以致於後來送簽申覆、但結果仍維持原狀不變;只有在開辦費用上減少(從9,000元降到5,000元)

至於別代辦沒承接C小姐的案件,個人認為這些代辦應未接受過『銀行徵信審查的資歷經驗』,僅憑當事人片面說明,沒經過進一步專業審慎與再評估,即認為遲繳就無法辦理…未免過於以偏概全

所幸不辱使命、讓C小姐成功獲准銀行50萬信貸,想必這不是巧合、而是經由專業輔助才達到的效果。最後誠摯地預祝C小姐新工作能順心如意,步步高升,理財有成。



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