轉載2017/09/25 【經濟日報/陳怡慈】


亞洲國家普遍面臨高齡化與少子化問題,面對沉重的退休缺口,何時開始準備較好?40歲、30歲可能都嫌晚,專家說,想要安穩退休,拿到第一份薪水時就該開始準備了


亞洲主要國家不約而同面臨少子化與老年化問題,保德信金融集團預估,到2050年,20至64歲工作人口須扶養的65歲以上老年人口,日本、韓國、台灣、香港,比英國、美國要多




保德信金融集團預估,到2050年,每一位65歲以上老人,對應的20至64歲工作人口,日本、韓國、台灣、香港、英國、美國分別為1.27、1.39、1.51、1.82、2.16、2.53位。亞洲國家工作人口須扶養的老人,比英、美國家還多。


除了扶老比令人擔憂,壽命延長伴隨來的退休金缺口擴大,也令人關注保德信金融集團退休事業部資深副總Amy R. Kessler指出,透過時間與紀律,可以顯著改善人生最後30年的生活品質。她認為,想要安穩退休,要有足夠的準備期間,建議拿到第一份薪水時就該著手規劃


Amy R. Kessler表示,想要過安穩的退休生活,第一件事要克服人類天性,別再拖拖拉拉,現在就該開始儲蓄、而非明天再做。收到人生第一筆薪水時,就該開始為退休儲蓄做準備。


其次,對長壽風險無感是人類天性,人們多半不相信自己會活那麼久,建議應想辦法克服前述「樂觀的偏見」,以及抑制衝動式的消費與購物。


另外,歐美流行的目標到期基金(Target Day Fund),透過年紀與股、債資產配置,讓投資人可設算退休後領取的現金流量,屬於不錯的退休準備工具。


韓國保德信人壽執行副總暨前策略長Dylan J. Tyson建議,政府應提高民眾的退休準備意識,不僅意識到累積退休資產的重要性,更要有能力把退休之前累積的資產,轉成退休後的固定收入


其次,企業界要能開發出符合個人需求的解決方案,理解個人退休有哪些重要的需求希望被滿足,以便提供真正符合需求的產品。

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