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轉載 2015/08/07 【工商時報／黃惠聆】


勞工團體去勞動部抗議勞退新制退休後每個月領不到3,000元，精算師說，單靠資方所提撥的勞退新制，民眾在退休後可以領的退休金的確不多，所得替代率也低，但每個月領不到3,000元恐怕不盡然，因為每個人的薪資、年薪都不同，且計算公式複雜，民眾每個月會領多少退休金，要到有民眾可以領退休金時，也就是109年之後才會較清楚。



勞工團體是根據勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為3萬5,933元，若以年資30年計算，一輩子僅能存下77萬餘元，而在現行勞退由資方提撥6％的情況下，60歲退休後每月僅能領取2,939元。


精算師指出，勞工團體的算法是35,933（勞工每月平均工資）*6％（資方提撥）*12（一年12個月）*30（年資）=776,152.8（30年提 撥的金額）；再用776,152.8/（22*12）=2,939.973，22年是60歲退休後的餘命。精算師指出，乍看之下，該計算方法似乎有理，但 有三處未考慮到：一是薪資的部分，該方法是從年輕至退休薪資始終如一，都是35,933元，其實薪資最高是可以達15萬元。


第二是複利效果，資金提撥之後，只要經過複利效果之後，資方幫勞工提撥的資金會比77萬元多。三是設算精準性。即使每個人退休金在退休後每個月開始領取，未領的部分仍持續在作投資，仍有複利效果，所以，如此設算是不夠精準。


精算師說，計算勞退新制下，每個月可以領多少退休金，每個人都不一樣，其中計算公式相當複雜，如果民眾有興趣，可以申請自然人憑證，即可以查到個人退休金累積金額。


由於勞退新制94年開始實施後，第一批領勞退新制是在109年之後，也就是勞退新制度實施後15年後，該名精算師說，屆時外界會比較清楚。即使勞工每個月領的高於3,000元，但可預期的是「不會太多」，所得替代率也是相當低，因此還是建議民眾趁年輕、趁早多幫自己存退休金。