轉載 2021/05/09 【ETtoday財經雲／余弦妙】
現代人工作壓力大，不少上班族更是面臨天天加班、工時過長問題，根據人力銀行調查結果顯示，有過半數約50.6%的人透露，曾經被上司要求，而有過「先打下班卡，再繼續加班」的經驗，這也意味著加班拿不到加班費。
此外，從yes123求職網的調查中更能看出，目前有50.7%的上班族自認目前身心狀況並不健康，同時忙於工作的結果，和親人、情人相處的機會也都變少，調查就顯示，有63.3%的上班族透露，在下班後與放假時，陪伴親人或情人的時間並「不充裕」。
除了累積健康的無形資產，勞工也希望追求有形資產：能有個自己的窩，只是由這次調查發現，衡量目前收入，覺得「買得起」房子的僅佔5.4%。代表著其餘94.6%自認力購屋，而這當中又有高達63.4%，認為要降價50%(含)以上，才有可能買得起；另外有16.1%，則估計要降30%左右；還有14%也認為，房價得降40%左右才有能力買。
當然外界有人質疑，房價降太快、降太猛，會導致金融風暴、經濟危機，因此建議不如大幅加薪，讓受薪階級買得起房子，因此調查還顯示，有三成九的人估計，要加薪一倍以上，才有可能購屋；另外也有19.2%覺得，至少要有五成的調薪幅度。
yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，在加班文化盛行的台灣職場，工時長導致了「五不」的生活窘境：休息不充足、睡眠不夠，以及運動量不足、三餐不正常，還有事業與家庭不平衡；讓累積下來的工作疲憊感，影響身心健康，降低生活品質，忙於事業的結果，使得自己和親人相處時間減少，「無形的」人生財富匱乏。
楊宗斌也認為，勞工若長期處於有過勞風險的職場環境，勢必衝擊工作效率，加上整日窮忙、無職涯目標，缺乏生活幸福感，最終仍將波及到企業營運，甚至整個國家的經濟表現。
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