轉載 2022/01/03 【TVBS新聞網 / 王暐婷】
你的薪水多少呢？有達到全台受雇勞工的平均數嗎？主計總處公布2020年工業及服務業受僱員工，全年總薪資平均數為65萬元，大約是每月5萬4000元左右。但其實平均值，比較容易受到極端值影響，所以要讓多數人感到比較貼近自己理解的薪資數字，我們要看的應該是薪資的中位數，2020年的薪資中位數為50.1萬元，意即有半數、大約405萬的受僱者，年薪在50.1萬元以下，月薪不到4.2萬元。
一大早九點多，健身教練Ben就已經來到健身房開店，找空檔重訓鍛鍊體格，這也是他理想的工作狀態，因為上一份工作是鋼索工程師，天天坐在辦公室內，實在不習慣；另一方面，月薪僅三萬兩千元，也不盡理想。
健身教練Ben：「上個工作是做鋼索工程師，它主要的工作就是檢驗像我們台灣，各個像是吊橋有可能會...年久的時候要做個重新檢驗，(跳來這邊的狀況，薪水是不是比之前高)，是有，是有比之前高的。」
記者王暐婷：「為了興趣，也是為了薪水，Ben在一年多前轉行為健身教練，目前每個月最高可以拿到四萬五，但再更資深一點的話，10萬元不是問題，但也並非所有人跟Ben一樣幸運，能夠轉行加薪成功，因為根據主計總處的資料，在2020年的時候，八百多萬的上班族，有將近68%的人，沒有辦法拿到薪資平均數，這個數字創下新高。」
全台超過3分之2的人，相當於約550萬名勞工，所領的薪水沒有達到年薪65萬元，聽起來已經很誇張了，但想再探討薪資水平，得看「中位數」，因為「平均薪資」是加總後平均，容易受極端值拉升，薪資中位數則是變動率不會太大，2020年，勞工年薪中位數為50.1萬元，雖然創下統計以來新高，但也代表，全國仍有「半數」受僱者，大約405萬人年薪不到50.1萬元，每月領不到4.2萬元，尤其，中位數跟平均數差距達14.9萬，又創史上最高差距，這代表著半數勞工薪資成長追不上平均數，也代表高薪族群的薪資成長更快，薪資M型化，越來越明顯。
中經院副院長王健全：「其實跟產業的M型化有關係，那特別是這兩年，第一個就是為什麼？因為高科技跟半導體都表現比較好，但是呢，服務業就表現比較差一點，大學生有90%到服務業來，但服務業真正高薪機會只有10%，這是樣本的統計，為什麼？台灣的服務業，其實我們佔了六成的就業人口，但是只有10%是高薪就業機會。」
產業薪資兩樣情，進一步觀察各行業情況，2020年，薪資最好的前幾名為，電力及燃氣供應業受僱員工，全年總薪資中位數110.7萬元，金融及保險業96.9萬元，出版、影音製作，資通訊服務業71.5萬元，專業科學及技術服務業也有超過60萬元。行業挑對薪水沒煩惱。25歲的賴森奎，台大機械所剛畢業，第一份工作汽車產業工程師就有每月五萬元。
汽車產業工程師賴森奎：「像我自己就有發展自己的副業，就是我在大學的時候，就有在當家教，然後目前家教收入，可能大概是10萬多，所以其實我的工作再配上副業，就會比人家的正職還要多。」
本業副業加起來，年紀輕輕已經年收百萬。其他同學進入工程師產業、半導體產業，也幾乎是7萬起跳。但若行業別為其他，薪資很難看。藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、不含公私立學校的教育業，年薪都未達40萬元。
中經院副院長王健全：「其實結構的改革就是要改革服務業，第一個是包括改革服務業，因為我們服務業比較，管制比較多，如果可以鬆綁產業化，把很多的資金導入到生產性的服務業，像我們的長照。服務業的升級轉型，台灣的年輕人跟一般的上班族才會有機會。」
學者建議，技職體系應該增強；服務業產業化，升級轉型！拉高中低薪族群平均薪資，否則在通膨世代，就怕富者越富，窮者更窮，貧富差距持續擴大。
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