轉載 103/01/08 【鉅亨網新聞中心】
根據主計總處調查,去年1至10月,包含月薪與年終獎金等的平均實質薪資為45112元(新台幣,下同),已倒退至1998年的水準。15年來,國內薪資成長率雖有15.2%,卻不敵同期間消費者物價指數增幅16.23%。而年關將至,上班族薪水不夠用,又怕領不到年終,究竟有多少民眾考慮兼差為自己加薪過好年?
根據1111人力銀行調查顯示,高達8成6的受訪者有意兼差(包含1成2已在兼職及7成4有意兼職但還未付諸行動)。其中更有高達5成1的受訪者坦言因年節將至而提高兼差意願;主要考量多為「年關近,缺錢」(33.42%)、「年節兼職薪水高/錢較好賺」(27.87%)與「年節工作機會較多」(11.02%),更有8.98%受訪者直言因為「沒有年終」而想兼差貼補收入。
進一步交叉分析的結果顯示,這群想兼職的人,有3成9是沒有正職工作的飛特族、6成1則是有正職工作的劈腿族。有意兼職者中又以「百貨販售」、「媒體/出版」與「貿易/流通」從業者的兼差意願最高。與薪資交叉分析的結果也顯示出「正職薪水越低,兼差意願越高」的趨勢,顯見國內薪資低落仍是上班族想兼差的主要因素。
有意兼差的受訪者最想要兼差類型以「自由工作型態」最受上班族青睞,占了 39.2%,其次依序為29.55%的人選擇「彈性排班制」、21.59%選「每日固定時間」,及8.52%選「任務/專案制」。而選擇工作的考量,以 「薪資」(64.77%)為首,其次為「工作自由度」(51.14%)與「工作地點」(44.32%)。最熱門的工作則是「行政/助理」(26.7%)、 「翻譯/文書/設計類接案」(25.57%)及「餐飲服務人員」(23.67%)。
1111人力銀行公關總監李大華分析,又到過 年消費旺季,加上學校放寒假在即,消費力可望回升,商家紛紛招募臨時工搶占過年商機,加上部份產業為維持年節期間產能,亦需要短期人力支援,使得農曆年前 兼差機會大增。此外,年節期間薪資加倍及紅包小費習俗,更吸引想領高薪的兼職族群搶在年節前後靠兼職為自已加薪賺年終,形成就業市場年節前後兼差的風氣。